Cette agence en stratégie digitale rennaise s’engage sur le chemin de la QVT et l’Égalité Professionnelle avec Pair·e formance.
Voyelle fonctionne depuis quelques années en cercles participatifs appelée « coopération dynamique » inspirée de la sociocratie et de l’holacratie. Ce choix d’innovation organisationnel est né du souhait du dirigeant fondateur de faire de son entreprise un lieu d’épanouissement professionnel et personnel pour ses salarié·e·s.
Pour aller plus loin, Voyelle a souhaité mettre en place une démarche Égalité Professionnelle F/H et QVT pour, à termes, enrichir ses pratiques d’accompagnement aux changements.
Pendant plusieurs mois, Voyelle s’est professionnalisé pour agir sur l’Égalité Professionnelle et la QVT :
- S’entendre sur les représentations de la Qualité de Vie au Travail
- Se confronter à l’égalité professionnelle de façon ludique avec « Égalité EnJouer »
- Partager l’état des lieux
- Réaliser le diagnostic via la safari photo, mise en image de situations de travail
- Construire un plan d’action
« Cette aventure collective nous as aidé à grandir, nous aidons à grandir nos clients et les petits nouveaux. Je suis fier de ce que Voyelle est en train de devenir. Une belle équipe avec de belles expertises, de beaux métiers pour de belles aventures ».
